Themen: Bildung, Gleichstellung, Wirtschaft/Finanzen
Regionen: Schweiz, Zürich/Winterthur
Die Hochschule für Wirtschaft Zürich verzeichnete 2025 erstmals mehr Absolventinnen als Absolventen in ihren führungsbezogenen Weiterbildungen. Der Frauenanteil stieg laut HWZ kontinuierlich von 25 Prozent im Jahr 2015 auf 52 Prozent im Jahr 2025. Über sämtliche Aus- und Weiterbildungsabschlüsse der Hochschule lag der Frauenanteil 2025 bei 46 Prozent. Frauen waren damit in den auf Führung ausgerichteten Angeboten stärker vertreten als im Gesamtdurchschnitt der HWZ-Abschlüsse. Auch gegenüber dem Schweizer Arbeitsmarkt fallen die Werte höher aus: 2024 betrug der Frauenanteil in KV-Berufen mit Führungsverantwortung 44 Prozent, während er in den Führungsangeboten der HWZ zwischen 47 und 52 Prozent lag. Bruno Wüst, Leiter quantitative Forschung an der HWZ, wertet die Entwicklung als Zeichen gezielter Investitionen von Frauen in Führungskompetenzen. Weiterbildung führe nicht automatisch zu mehr Frauen in Führungspositionen, sei dafür aber eine wichtige Voraussetzung.
