Themen: Gesellschaft, Gleichstellung, Wirtschaft/Finanzen
Regionen: Schweiz, Schweiz Unbestimmt
Läckerli Huus beschäftigt 150 Mitarbeitende aus 19 Nationen und versteht Vielfalt als Unterschied bei Herkunft, Alter, Ausbildung, Familiensituation, Arbeitspensum und Funktion. Die Unternehmensleitung will jedoch keine voneinander getrennten Sprach- oder Herkunftsgruppen schaffen, sondern eine gemeinsame Kultur fördern. Deutsch gilt als Arbeitssprache; bei Gesprächen in anderen Sprachen greift das Unternehmen nach eigener Darstellung ein, wenn Mitarbeitende ausgeschlossen werden. Rückmeldungen aus der Belegschaft fliessen auch in Produkt- und Markenfragen ein, etwa beim Testen neuer Produkte oder beim angepassten Logo für jüngere Kundschaft. Das KMU beschäftigt nach eigenen Angaben überproportional viele Personen über 50 und ermöglicht einzelnen Angestellten eine Weiterarbeit nach dem Pensionsalter. Frauen stellen mehr als 70 Prozent der Belegschaft und 30 Prozent aller Führungskräfte; in der Geschäftsleitung liegt ihr Anteil bei 50 Prozent. Mitarbeitende mit Behinderungen beschäftigt das Unternehmen derzeit nicht, unter anderem wegen Schichtbetrieb und Betreuungsaufwand.
