Themen: Gesellschaft, Wirtschaft/Finanzen
Regionen: International, Nordamerika, Europa
Queere Akteure beobachten im Pride Month weniger Regenbogen-Logos, Kampagnen, Sponsoring und Fördergelder von Unternehmen. Der Content Creator Max Rogall sagt, er vermisse nicht oberflächliches Rainbow-Washing, sondern eine Zeit, in der die Unterstützung queerer Rechte als positiv galt. Heute hielten sich Firmen aus Angst vor Konflikten eher vollständig aus dem Thema heraus. Andre Lehmann vom LSVD+ sieht politischen Druck, insbesondere aus den USA, als Ursache dafür, dass Sichtbarkeit und Diversitätsprogramme zurückgedrängt würden. SAP erklärt den Verzicht auf Pride-Logos mit übergreifenden Designrichtlinien, verweist aber auf Beteiligungen an Pride-Paraden in mehreren Städten. Die Lufthansa Group will ihre Logos generell nicht mehr anlassbezogen ändern und nennt zugleich Unterstützung für Frankfurt Pride, das Schwule Museum Berlin und lokale Aids-Hilfen. Der Deutsche Mittelstands-Bund sieht keinen flächendeckenden Rückzug kleiner und mittlerer Unternehmen, warnt aber vor einem Rückzug unter populistischem Druck. BASF kehrte nach einer Pause zum Regenbogen-Logo zurück und verbindet dies mit konkreten Aktionen.
