Themen: Wirtschaft/Finanzen
Regionen: Schweiz, Zürich/Winterthur
Julius Bär hat Personalchef Guido Ruoss abgesetzt. CEO Stefan Bollinger beruft stattdessen Francis Hoefman zur HR-Chefin und in die erweiterte Konzernführung. Hoefman kommt vom britischen Konsumgüterkonzern Reckitt und verfügt laut Mitteilung über umfassende HR-Erfahrung, jedoch nicht über einen ausgewiesenen Banken-Hintergrund. Mit Ruoss scheidet eine langjährige Führungskraft aus, die mehrere CEOs überdauert hatte, darunter Boris Collardi, Bernhard Hodler und Philipp Rickenbacher. Der Wechsel reiht sich in einen breiteren personellen Umbau unter Bollinger ein: Riskchef, Finanzchefin, Schweiz-Chef und HR-Chef haben das Unternehmen verlassen. Als weitere langjährige Figur der früheren Führung wird Rechtschef Christoph Hiestand genannt. Ruoss und Hiestand sollen bei konfliktträchtigen Trennungen von Kaderleuten eine wichtige Rolle gespielt haben. Eine ehemalige Kaderfrau klagt vor dem Arbeitsgericht Zürich gegen ihre Entlassung. Auch ein als Benko-Berater bezeichneter ehemaliger Mitarbeiter wehrt sich gerichtlich gegen seine Kündigung; beide Verfahren sind hängig.
