Themen: Migration/Asyl, Bildung, Wirtschaft/Finanzen
Regionen: Schweiz, Schweiz Unbestimmt
Kadir Öztürk arbeitet seit zweieinhalb Jahren bei Galenica, nachdem er das IT-Ausbildungs- und Integrationsprogramm von Powercoders durchlaufen hatte. Der aus der Türkei stammende frühere Sicherheitsanalyst lebt seit fünf Jahren in der Schweiz und stiess beim Berufseinstieg auf fehlende lokale Erfahrung und Referenzen. Nach Weiterbildungen im Softwarebereich setzte er sich gegen rund 300 Bewerbungen für das Programm durch. Die fünfmonatige technische Schulung und die Unterstützung bei der Arbeitsintegration führten ihn an einem Karrieretag mit Galenica zusammen. Heute sichert Öztürk die Qualität von Applikationen, testet neue Funktionen und sucht Fehlerquellen in Prozessen. Galenica hatte die Kooperation über People & Culture initiiert, um Fachkräfte auf neuen Wegen zu gewinnen. Das Unternehmen verweist zudem auf Chancengleichheit und gesellschaftliche Verantwortung. Powercoders bildet seit 2017 Geflüchtete und Menschen mit Migrationshintergrund für IT-Berufe aus und vermittelt Praktika.
