Themen: Wirtschaft/Finanzen, Technologie
Regionen: Schweiz, Zürich/Winterthur
Sunrise baut im Zuge einer bereits angekündigten, mehrjährigen Reorganisation 358 Stellen ab. Das Telekomunternehmen begründet den Schritt mit einer tiefgreifenden Neuausrichtung seines Betriebsmodells, die auf Wettbewerbsfähigkeit, Effizienz, Wachstum und Innovation angesichts von Markt- und Technologieentwicklungen zielt. Parallel zu einer Überprüfung von Lieferantenverträgen und externen Kosten prüfte die Firma einen Personalabbau und eröffnete im September ein Konsultationsverfahren mit der Personalvertretung und der Gewerkschaft Syndicom. Damit fallen knapp hundert Stellen weniger weg als die zunächst in Aussicht gestellten 450. Für Betroffene gilt ein verbesserter Sozialplan; je nach Alter und Dienstjahren können sie bis zu zwölf Monate und unter bestimmten Bedingungen länger weiterarbeiten. In einzelnen Bereichen ist zudem ein freiwilliges Austrittsprogramm vorgesehen. Syndicom wertet die geringere Zahl von Kündigungen und die Verbesserungen als Erfolg des Personals, verweist aber auf höhere Belastung und Stress für die verbleibenden Mitarbeitenden.
