Themen: KI/Digital, Wirtschaft/Finanzen
Regionen: Schweiz, Schweiz Unbestimmt
UBS-Mitarbeitende bis hin zu Direktoren veröffentlichen auf LinkedIn auffallend ähnlich formulierte Beiträge über das interne «UBS AI Citizen Training». Sie präsentieren dort Zertifikate und ein eigens geschaffenes «UBS – AI Citizen»-Logo. Zu den genannten Absolventen gehört Andy Kollegger, Leiter Institutional & Multinational Banking und Mitglied der UBS-Schweiz-Geschäftsleitung. Auch eine Tech-Delivery-Managerin in Singapur wirbt mit einem gleichlautenden Beitrag für ihre Erfahrung bei KI-gestützter Entwicklung. Das Training ist ein internes Programm, das offenbar breit absolviert werden soll. UBS beschreibt seine «AI Learning Journey» als Möglichkeit, KI-Fähigkeiten auszubauen, sie intern und extern sichtbar zu machen und den verantwortungsvollen KI-Einsatz im Konzern mitzugestalten. Der Beitrag deutet die öffentliche Selbstdarstellung als Reaktion auf internen Konkurrenzdruck und die Sorge vor einer weiteren Entlassungswelle. Die dafür verwendete Zeit erfolge während der Arbeit, während Kundinnen und Kunden Fragen zur Ausrichtung der Bank hätten.
