Themen: Wirtschaft/Finanzen, Gleichstellung, Leben
Regionen: Schweiz, Schweiz Unbestimmt
Unbezahlte Care-Arbeit, Teilzeitpensen und Erwerbsunterbrüche können bei Frauen zu geringeren Einzahlungen in AHV und Pensionskasse führen. Dadurch entstehen über die Jahre mögliche Rentenlücken, die auch durch einen schwächeren Zinseszinseffekt wachsen. Wichtig ist deshalb, den individuellen AHV-Auszug, den Pensionskassenausweis sowie Unterlagen zur Säule 3a und 3b regelmässig zu prüfen. Fehlende AHV-Beitragsjahre können lebenslange Kürzungen auslösen und sind aktuell nur während fünf Jahren nachzahlbar. Bei Teilzeit und mehreren Arbeitgebern sollte abgeklärt werden, ob alle Einkommen genügend versichert sind und ob Löhne zusammen versichert werden können. Paare sollen finanzielle Folgen von Familienpausen und Pflegearbeit gemeinsam regeln, etwa mit Sparbeiträgen oder späteren Einkäufen in die Pensionskasse. Solche Einkäufe können Lücken und Steuern reduzieren, unterliegen aber beim Kapitalbezug einer dreijährigen Sperrfrist. Regelmässige Einzahlungen in die private Vorsorge und eine frühzeitige Beratung können die langfristige Planung verbessern.
