Themen: Gleichstellung, Innen-Politik
Regionen: Schweiz, Tessin
Die Società Navigazione Lago di Lugano weist Vorwürfe zurück, wonach die Entlassung einer Mitarbeiterin mit deren Anzeige wegen mutmasslicher sexueller Belästigung am Arbeitsplatz zusammenhänge. Das Unternehmen bestreitet einen solchen Zusammenhang. Nach einem Entscheid des Pretore wurde die Mitarbeiterin wieder eingestellt. Der Fall betrifft damit sowohl die arbeitsrechtliche Auseinandersetzung als auch die von der Frau erhobenen Vorwürfe mutmasslicher Belästigung.
