En entreprise, savoir accueillir la fragilité https://www.letemps.ch/carrieres-et-formation/en-entreprise-savoir-accueillir-la-fragilite
Krankheit, Trennung oder Trauer wirken am Arbeitsplatz über eine bezahlte Auszeit hinaus. Unternehmen sollten berücksichtigen, dass die Rückkehr zur Arbeit nicht das Ende einer persönlichen Krise bedeutet und Energie sowie Konzentration weiterhin schwanken können.